tag:blogger.com,1999:blog-8927673609171380621.post9009302820034079599..comments2023-10-17T19:49:42.386+07:00Comments on sekilas jejak perjalanan: over valued atau over paidUnknownnoreply@blogger.comBlogger13125tag:blogger.com,1999:blog-8927673609171380621.post-80434916599740512002007-08-29T00:19:00.000+07:002007-08-29T00:19:00.000+07:00iya juga yah... sekarang dikantor ini kebanyakan o...iya juga yah... sekarang dikantor ini kebanyakan overvalued ato overpaid?<BR/><BR/>kalo *seharusnya* jobdesknya sama, kok yang laen bisa ngomongin orang, sedangkan ada yg ngobrol ama mesin pake bahasa biner?<BR/><BR/>halah, mending yg mana dong way?<BR/><BR/>soalnya kadang2 bos-bos bekalnya cuma ilmu managerial doang, gak pake ilmu teknis. jadi kerjaan teknis dioper ke kuli, kerjaan managerial diambil alih... kalo bos kaya gini, enaknya ditipu aja kali yaa.. :D hehehehehtintinhttps://www.blogger.com/profile/13772912180942568623noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8927673609171380621.post-67746064151572063462007-08-28T09:11:00.000+07:002007-08-28T09:11:00.000+07:00Mas Iway,Saat saya masih staf, saya diajari agar m...Mas Iway,<BR/>Saat saya masih staf, saya diajari agar mulai berpikir sebagai Asisten Manager atau Manager. Jadi kalau libur lebaran dan saya ga cuti (bapak ibu sudah alm), saya menggantikan jadi pejabat sementara. Dan pada saat itu terjadi "masalah" yang membuat saya menjadi pulang malam, rapat terus menerus dengan Direktur. Hasilnya? Saya dikenal oleh Direktur sebagai pekerja keras dan handal (padahal kepaksa, tapi akhirnya suka...hehehe)....dan tak lama kemudian dapat promosi.<BR/><BR/>Kalau kita cuma kuli, dan mengerjakan pekerjaan kuli, kita tak akan pernah naik, karena tak punya diferensiasi yang membuat kita beda dan dilirik bos untuk dijadikan penggantinya. Jadi...buatlah kita "needed" untuk konsumen kita..ya atasan langsung, atasan teman dll karena mereka yang akan menarik kita atau mempromosikan kita.<BR/><BR/>Saya dulu sering memperhatikan anak buah orang lain, dan kalau mereka saya nilai baik (karena saat meeting berani adu argumen)...pada suatu kesempatan mereka bisa diusulkan untuk ditarik ke tempatku...dan saya termasuk yang berani memberi delegasi wewenang, tanpa itu anak buah tak pernah ada kesempatan untuk menunjukkan bahwa dia mampu dan punya kelebihan.<BR/><BR/>Ehh...kok komentarku jadi serius ya...hehehe maaf...sekedar sharingAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8927673609171380621.post-46726504465359020942007-08-03T09:27:00.000+07:002007-08-03T09:27:00.000+07:00nyante ae mas, hidup utk dinikmati :)..oleh bonus ...nyante ae mas, hidup utk dinikmati :)..oleh bonus yo disyukuri,oleh pisuhan yo dirungokno ,karo siap2 nguncali monitor :DAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8927673609171380621.post-78535502656533270452007-08-03T08:39:00.000+07:002007-08-03T08:39:00.000+07:00hehe.. **mode Kakek2 : on**Way, Umur, jodoh, rejek...hehe.. **mode Kakek2 : on**<BR/>Way, Umur, jodoh, rejeki itu sudah ada yang menentukan, status dan jabatan itu hanya atribut yang melekat ke diri seseorang saja. Kebahagiaan itu tidak diukur dari itu semua. Insya Allah kalau semua yang kita kerjakan ikhlas akan membawa berkah dan manfaat.. dan akan lebih baik hasilnya .. <BR/><BR/>Dengan kata lain lakukan yang terbaik yang kita bisa. Enjoy ya Way... Happy Blogging... :D <BR/><BR/>**mode Kakek2:off**Jalihttps://www.blogger.com/profile/14887843023748135564noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8927673609171380621.post-28051847470939851842007-07-30T21:28:00.000+07:002007-07-30T21:28:00.000+07:00kalo ndak ada jongos, mana ada juragan?kita punya ...kalo ndak ada jongos, mana ada juragan?<BR/><BR/>kita punya peran masing-masing, kang..<BR/><BR/>tergantung gimana kita menjalani dan menikmatinya.. ;)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8927673609171380621.post-6299555009943000652007-07-30T10:50:00.000+07:002007-07-30T10:50:00.000+07:00to balibul: hahahahha, limpung, gandoz, lentho, g...to balibul:<BR/> hahahahha, limpung, gandoz, lentho, gpp lagi bal, sekali-kali ngomong bahasa planet :D<BR/><BR/>to jeng evi:<BR/> woo, bisa jadi bahan omongan kii<BR/><BR/>to oktav:<BR/> ya ya ya, begitulah<BR/><BR/>to tika:<BR/> lha iya tik, mau diapain yah?<BR/><BR/>to mbok:<BR/> ah sampeyan biar pengangguran tapi banyak acara kan?<BR/><BR/>to bang ipul:<BR/> lha itu dia, belum bisa usaha sendiri je<BR/><BR/>to mbak endang:<BR/> lagi belajar mbak, memutar balikkan kata :Diway disinihttps://www.blogger.com/profile/04450805583129290061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8927673609171380621.post-14222728098015260002007-07-29T08:34:00.000+07:002007-07-29T08:34:00.000+07:00kalo mo menghindar2, mesti pinter2 bikin manuver d...kalo mo menghindar2, mesti pinter2 bikin manuver diplomatis (apaan tuh maksudnya?) biar bos gak marah dong mas..just Endanghttps://www.blogger.com/profile/17285235801786882257noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8927673609171380621.post-18920399729192488422007-07-27T13:56:00.000+07:002007-07-27T13:56:00.000+07:00namanya juga kuli, kerja menurut perintah mandor. ...namanya juga kuli, kerja menurut perintah mandor. kalo ngga mau disuruh, ya bikin usaha sendiri aja. he..he..he..<BR/><BR/>hidup kuli!Bangsarihttps://www.blogger.com/profile/16581242411001993098noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8927673609171380621.post-86649021122281114062007-07-27T09:59:00.000+07:002007-07-27T09:59:00.000+07:00aaahhh...dunia kerja. saya mah pengangguraaannn......aaahhh...dunia kerja. saya mah pengangguraaannn....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8927673609171380621.post-83439789113212610272007-07-26T17:13:00.000+07:002007-07-26T17:13:00.000+07:00sayah pernah itu dimarahin depan massa :Dcuma gara...sayah pernah itu dimarahin depan massa :D<BR/>cuma gara gara hal sepele :D<BR/>yasudah.. didiemin ajah..Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8927673609171380621.post-73052701381202280282007-07-26T15:42:00.000+07:002007-07-26T15:42:00.000+07:00ehem..ehemm.... *kalem mode ON*kondisi ini memang ...ehem..ehemm.... *kalem mode ON*<BR/><BR/>kondisi ini memang konsekuensi dari beberapa hal:<BR/>- atasan yang tidak kompeten (skill kurang cuma bernasib baik bisa promosi jadi boss karna senioritas)<BR/>- sistem dan prosedur yang tidak dijalankan sesuai pakem alias SOP cuma jadi 'penghias' bantek saja<BR/>- arogansi atasan dan mental feodal <BR/><BR/>trus kita harus gimana? kalo kita ga bisa ngubah sistem / maka kita yg harus berubah ngikutin sistem. ambil hikmah/positifnya aja. semakin banyak kita tau/kita kerjakan maka selain memperluas wawasan / latihan jadi bos maka bergaining position kita juga akan makin tinggi. emang akan timbul semacam ketergantungan tp itu adalah konsekuensi dari hal-hal diatas.. jadi kita ambil positifnya aja lah..<BR/>so...keep smiling & keep blogging :)<BR/><BR/>* kalem mode OFF*Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8927673609171380621.post-44134109917716219502007-07-26T12:07:00.000+07:002007-07-26T12:07:00.000+07:00udah...bosnya aja yang suruh ngerjain....kita sena...udah...bosnya aja yang suruh ngerjain....<BR/><BR/>kita senasib, sama-sama buruh. :(Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8927673609171380621.post-59131586094568045742007-07-26T11:34:00.000+07:002007-07-26T11:34:00.000+07:00nggaya mu kui loh..biasa mangan blanggreng..jadah....nggaya mu kui loh..biasa mangan blanggreng..jadah..apem...kok gw2 elo2...gw selarong po way?Anonymousnoreply@blogger.com